Medewerker online jobmarketing

Plaats
Almere
Functiegroep
Office
Opleiding
HBO
Taal
Nederlands
Uren per week
24 - 32 uur
Vacaturenaam
medewerker job marketing

Ben jij een kei in het schrijven van vacatureteksten? Weet jij je weg goed te vinden in online job marketing? Vind jij het leuk om continu op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor onze mooie opdrachtgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Deze nieuwe functie bij Inspire betreft een dubbelrol; assistent recruiter en medewerker jobmarketing. In deze veelzijdige rol ben jij continu op zoek naar de juiste kandidaat voor onze opdrachtgevers. Je zoekt op jobboards naar kandidaten en beheert de agenda van de recruiters. Daarnaast weet jij je weg te vinden online als het gaat om het posten van vacatures en het schrijven van creatieve berichten op onze social media kanalen. In deze tijd is het belangrijk om onderscheidend te zijn. Jij weet dan ook als geen ander hoe je pakkende vacature teksten schrijft.

Werktijden en -dagen

Het betreft een functie voor 16 tot 32 uur per week. Werktijden en dagen zijn in overleg, maar je bent minimaal 1 avond beschikbaar tot 21.00 uur beschikbaar.

Wat wij bieden:

  • Een baan als assistent recruiter/medewerker jobmarketing voor 20 uur per week;
  • Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Pensioenregeling;
  • Professionele omgeving en leuke collega’s;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen, wil je op termijn doorgroeien naar de functie van Recruiter? Dat kan!
  • Leuke attenties en uitjes met je collega’s
  • Flexibiliteit

Wat wij vragen:

  • HBO opleiding afgerond of nog studerend in de richting van Nederlands, Marketing & Communicatie of Human Resource Management ;
  • Ervaring in een contactcenter is een pre;
  • Ervaring met multiposting op online kanalen is een pre;
  • Zeer goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Creatief; d.m.v. tekst weet jij mensen te binden en boeien;
  • Helikopterview, goed overzicht kunnen houden als het gaat om het aantal sollicitaties;
  • Accuraat; jij zorgt ervoor dat de rapportages die je aanlevert piekfijn in orde zijn;
  • Service- en mensgerichte instelling: je kunt goed omgaan met mensen en denkt in oplossingen;
  • Zeer goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van Officepakketten (Word, Excel);

Wil je solliciteren op deze topjob?
Wil jij deze baan als assistent recruiter / medewerker jobmarketing? Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton.

Wie zijn wij?
Inspire is een uitzendbureau dat is gespecialiseerd in klantcontact en aanverwante officefuncties. Wij richten ons op leuke en veelzijdige banen die bijdragen aan het persoonlijk geluk en carrière ontwikkeling van onze medewerkers. De dienstverlening loopt uiteen van recruitment, uitzenden of detacheren van klantcontact en office personeel tot aan vakopleidingen en Interim Management.

We staan voor je klaar!

Heb je vragen over deze vacature? Vul dan ons contactformulier in. 

Je kunt ons ook direct bellen op 
085- 047 7741. We zijn bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09:00-18:00.

Veel gestelde vragen

Je wordt via Inspire geplaatst bij onze opdrachtgever. Wij betalen je loon en zijn verantwoordelijk voor jouw functioneren, je opleiding en je ontwikkeling. Feitelijk gezien zijn wij je werkgever en daar zijn wij heel trots op!

Inspire is lid van de ABU. Voor onze uitzendkrachten volgen wij de ABU CAO. Voor Management functies en detacheringsopdrachten gelden afwijkende financiële voorwaarden.

Iedere medewerker start in principe met een tijdelijke (uitzend)overeenkomst dat op een later moment overgaat in een contract bij onze opdrachtgever. Dit is logischerwijs afhankelijk van je functioneren en klik met ons en/of met onze  opdrachtgever. 

Alle uitzendkrachten van Inspire bouwen  vanaf 26 weken pensioen op indien zij minimaal 21 jaar oud zijn. Sommige staffuncties binnen Inspire kunnen afwijkende pensioen voorwaarden hebben. 

Zeker. Inspire snapt dat mensen ambities hebben en willen groeien. Wij geloven in goed werkgeverschap en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden volop opleidingen aan om aan jezelf te ontwikkelen en je loopbaan te bevorderen. 

Zodra je bij ons in dienst komt dan ontvang je ons personeelshandboek. Hier staan alle werkprocessen netjes in beschreven. We staan altijd voor je klaar om je helpen.